Demande de formation

Bénéfices

• Retour sur investissement : permet de réaliser des gains de productivité immédiats sur les process optimisés.
• Visibilité : suivi en temps réel de l'avancement des tâches par des vues adaptées.
• Autonomie : responsabilisation des salariés qui deviennent acteurs
• Sécurité : accès sécurisé au progiciel
• Archivage : traçabilité complète pour chaque acteur
• Flexibilité : adaptation facile aux évolutions de la société
• Simplicité : saisie intuitive et contrôlée via un navigateur web des demandes de formation au travers de formulaires électroniques
• Accessibilité : appropriation rapide de la solution
• Communication : notification des acteurs par e-mail (messagerie de l'établissement)

Avantages

Ce processus permet d’optimiser la gestion des demandes exprimées en assurant :

• La responsabilisation des différents acteurs
• L'archivage des demandes effectuées mais aussi la traçabilité
• L'assurance de la disponibilité en temps réel des mêmes informations

Les services RH disposent ainsi directement de l’ensemble des données permettant de préparer le plan de formation
Le processus de demande de formation vous permet d’automatiser vos workflows, c’est-à-dire d’imposer les étapes, les acteurs, la traçabilité que vous avez définis. L’approche métier du processus demande de formation, sa facilité de mise en œuvre et son caractère opérationnel font de ce processus un atout incontestable pour optimiser la gestion des demandes de formation.

Fonctionnalités

Le processus de demande de formation permet aux différents acteurs responsables de la gestion de la formation de l’entreprise (DRH, Manager, salariés…) d’avoir :

• Un formulaire de saisie de demandes de formation intuitif, dynamique
• Un accès à un formulaire unique pour tout type de demande de formation
• Une saisie effectuée par les salariés, associée à un circuit de validation
• Des vues globales des demandes par service disponibles pour chaque responsable